проекты организационного развития

Владение беларусским, русским и английским языками. 

К участию в конкурсе допускаются достигшие совершеннолетия граждане Беларуси. 

Требование к претендентам на занятие вакантной должности 

Развитие и укрепление беларусских общественных организаций и инициатив посредством использования качественных услуг консультантов в сфере capacity building и organizational development. 

Долгосрочная цель проекта: 

Место реализации:

1 июля 2012 года - 31 декабря 2013 года.

Продолжительность второй фазы проекта:

"Развитие платформы консультационных услуг для организаций и инициатив в Беларуси на основе рыночных механизмов".

Название проекта:

Мотивационное письмо, отражающее заинтересованность претендента в занятии данной должности (в приложении). 

Curriculum vitae заявителя (в приложении). 

Согласие заявителя на участие в конкурсе (в теле письма). 

Заявка должна содержать: 

Заявки на конкурс подаются индивидуально на адрес электронной почты:  .

С победителем конкурса будет заключен контракт сроком на один год (с возможностью его продления, а также с возможным изменением набора должностных обязанностей).

Наблюдательный совет проекта "Развитие платформы консультационных услуг для организаций и инициатив в Беларуси на основе рыночных механизмов" объявил конкурс на занятие должности координатора проекта.

Конкурс на занятие вакантной должности координатора проекта Биржи организационного развития НКО

5 февраля 2013 года |

Конкурс на занятие вакантной должности координатора проекта Биржи организационного развития НКО - ЕвроБеларусь